Q：目前在做的是什麼樣的工作呢？當初為什麼會想做這份工作？

調查局就是國家負責犯罪偵查或情蒐的單位，像是美國的ＦＢＩ、而國安局像是ＣＩＡ。所以平常的業務內容都是犯罪案件，像大型緝毒等，或者是後勤進行支援。我的工作內容，就是像數位證據的採集，協助把數位資料萃取出來，把刪除的紀錄復原之類的。我以前背景是資管的，當初研究所一畢業，是先做大王的研究助理，後來跑去業界資訊安全的顧問。對我來說，學以致用是很可貴的事情，所以還是想找資訊相關的工作。但家人期待我考公職，我也沒有放棄，所以中間就轉成一般的行政助理的工作，有規律的時間讀公職。

Ｑ：當初為什麼選擇公職和調查官呢？

資訊方面的職缺因為考科是共通的，所以基本上相關職缺我都有報，就像大家考研究所的時候一樣。當時是覺得調查官比較好考上，因為有體能跟年齡限制。再來就是工作給別人的印象跟自己的想像，因為我是科技崇拜的人，所以新興科技的犯罪偵辦對我真的蠻有吸引力的。大家對於考公職的印象似乎都沒有很好，但我會覺得，把社會視為一個生態系的話，總有人要幫忙打掃跟維護，雖然我不是帶著大家往前走的人，但我也有貢獻，後來對公職印象這塊就比較不會在意。

Ｑ：進去工作之後的感覺是？

其實有時候會有那種不安全的感覺，主要是因為法律相關的知識比較缺乏。公職的話，就是只有網路上公開的考試資料嘛，所以我原先也不知道這份工作，算是法律系的主要出路之一，同學大部分都有法律的背景。另外就是因為以前資管學得是比較應用層面的東西，而我們的工作內容，需要很底層的資訊知識，可能連資工背景的人，沒有另外學習也不會有基礎，所以就是需要一直跟著實驗室的腳步學習。這份工作會有醫學鑑識、化學鑑識、法律系等等很多不同地方來的同學，跨領域合作，其實跟服科所的情況蠻像的，所以在溝通協調的部分，就會蠻有自信的。

Ｑ：這份工作有什麼有趣的地方嗎？

從我剛剛的描述，聽起來我們的工作好像都是關在電腦前面。但其實我們也會去外面交很多朋友，並不是只處理案件。同事工作內容，大概可以分為專門研究的、嚴刑拷打的、跟地方交朋友的（笑）。我個人認為這份工作蠻適合服科所的特質的！就是那種，能動能靜的感覺。這邊的內勤，需要那種針對一個議題專注挖掘下去的能力， 而外勤則需要很多應對進退的技巧，然後我們都會需要輪調，如果你想在同一個單位嘗試不同的工作內容，體驗動態跟靜態，有熱忱的話來這邊真的蠻不錯的。

Ｑ：這份工作需要怎麼樣的能力和特質呢？

通常來這邊的人，可能會有律師執照跟資訊上的專業。但進來就是以考試為門檻嘛，工作幾年之後，就會是以你偵辦案件的經驗作為判斷標準了。雖然說是在既定的工作內容下，但是你要搜報的東西也可以個人化，可以同中求變。其實不管什麼工作，要求的都是態度啦，跟臨機應變的能力，不太可能完全跟所學結合，都是丟給你新的課題，針對那個課題做研究，研究的東西再變成你新的基礎。

Ｑ：以前在服科所學習了哪些內容，跟現在的有連結嗎？

服科導...現在出社會回想起來，覺得實在是太難了！要去場域實作，但（你只是個學生）沒有人認識你們，你們也什麼都不是！

我有上社創、服行管、SOA、書報討論，當時以為書報討論是讀書會，結果是聽演講。我好像上資訊的課比較多，但有努力把每個老師的課都上到，為了認識他們。另外還有去學習科學研究所修幽默與學習，有用很多像是眼動儀之類的設備，對我這種科技崇拜的人來說，蠻喜歡的。

Ｑ：以前實習的時候，也是挑資訊方面的職缺嗎？

我那個時候不是耶，我那個時候是去應用劇本實驗室，挑服務設計的職缺。主要是希望自己職涯專業之餘，也可以差異化，有其他加分的項目。那個時候除了劇本之外也有上台達電、跟一間跟所上合作，負責客服的公司。這幾個單位都有使用者研究跟分析的缺，但最後就是去劇本，主要是交通的因素。

Ｑ：現在出社會一陣子了，有什麼想跟學弟妹說的嗎？

我會覺得找工作不急耶！好像大家在讀書的時候，都會很著急，怕找不到工作。我以前也是這樣，一直找事情做，接一堆活動之類的，想增加履歷精彩度，不太允許自己有空白的時間，連大學比較閒的時候，假日都是會自學、考證照。後來發現自己不知道在急什麼，很多我注重的都是小地方，對自己能力提升沒那麼多，別人也不是很看重。其實服科所的同學步調差異蠻大的，一個學門的人，會是一個樣子，不同的學門會看到不同的。其實步調不同，也都會有好的結果啦。在服科所這邊，會不同的同學互相影響，變成一個精彩的人。